¿Quieres ser parte de nuestro equipo de captadores?

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¿Quieres tener un ingreso y ayudar a salvar vidas?

Únete a nuestro equipo de CAPTADORES DE SOCIOS en la vía pública EN BOGOTA .

A través de nuestras campañas de sensibilización nos dedicamos a acercar la organización a la gente desde la calle, con el objetivo de incrementar la cantidad de socios que colaboran con Médicos Sin Fronteras (MSF) y así poder seguir salvando vidas.

¿Qué perfil buscamos?

– Personas con iniciativa, responsables, comprometidas, con clara orientación al cumplimiento de objetivos y muchas ganas de trabajar.
– Interés por las causas humanitarias.
– Es ideal (pero NO excluyente) si tienes experiencia con equipos de trabajo de ventas, encuestas, promociones, etc.
– Por disposiciones legales debes contar con CC, CE, o Permiso Especial Vigente.
– No tenemos ninguna discriminación por raza, religión, ideología política, género o edad.

¿Qué te ofrecemos?

– Contrato directo con Médicos Sin Fronteras.
– Jornada laboral de 6 horas diarias (martes a sábado, con excepción de eventos particulares).
– Contrato fijo por 6 meses con posibilidad de renovación a término indefinido CON TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY.
– Muy buen sueldo fijo ($1.470.000) + auxilio de transporte + comisiones por resultados.
– Excelente ambiente laboral.
– Trabajo en equipo y compromiso mutuo.
– 23 días de vacaciones al año + 2 días de la familia.

¿Cómo postularte?

  1. Completa el siguiente formulario.
  2. Envíanos tu HV y unas líneas donde nos cuentes por qué deseas trabajar con nosotros, al correo que te indicamos luego de completar el formulario, con el asunto «FFBOC». Postúlate antes del 20 de julio de 2026.
  3. Solo se tendrán en cuenta los perfiles que hayan completado los dos pasos anteriores. 
Datos de contacto
*Campo obligatorio
*Campo obligatorio
*Seleccione al menos una opción

¿Qué harías como Captador?

· Solicitar constantemente la atención de las personas en la vía pública e invitarlas a sumarse como socios regulares de la organización.

· Brindar información sobre la acción humanitaria de MSF, desde el diálogo, respondiendo a las dudas y preguntas que tengan las personas sobre la organización.

· Ser la imagen de MSF y cumplir tu rol de manera proactiva, responsable y profesional.

· Recibir capacitación y formación para conocer más de MSF y alcanzar objetivos.

· Sobre todo: ¡Saber que mediante tu trabajo ayudas a otros!

Como captador de socios puedes hacer una valiosa contribución al financiamiento a largo plazo de nuestros proyectos. Siempre buscamos colaboradores motivados y comunicativos para nuestro equipo. Podrás informar a quienes estén interesados sobre nuestra ayuda humanitaria, contagiarlos de tu entusiasmo por Médicos Sin Fronteras y ayudarnos a que más personas sean parte de esta organización colaborando económicamente de manera mensual.

Comparte esta vacante con tus amigos, contrataremos más de 1 persona.
¡Es momento de aplicar! Hay tiempo hasta el 20 de julio de 2026.

Nuestra organización agradece tu postulación y te recordamos que sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.

Mediante este formulario no se reclutan otros puestos o vacantes de terreno, por lo que si tu interés está en vacantes para profesionales de salud, por favor consulta nuestra sección Trabaja y sigue el proceso que ahí se indica.

PRINCIPIOS Y CULTURA DE SALVAGUARDA
MSF está comprometida con una cultura de salvaguarda, que busca garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para cada persona. Asimismo, busca promover y garantizar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas sus acciones y prácticas, asegurándose de que todas las personas tengan la oportunidad de aportar y crecer dentro de la organización. En ese marco, MSF busca personas que compartan el compromiso de contribuir a un lugar de trabajo seguro, solidario, inclusivo, equitativo y respetuoso.
En consonancia con los valores que guían nuestra organización, invitamos especialmente a personas pertenecientes a grupos minoritarios, pueblos indígenas y personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del perfil a presentar su candidatura, ya que sus perspectivas y experiencias enriquecen nuestros equipos y refuerzan a nuestra organización.
Estamos abiertos a adaptar los procesos de selección para que sean accesibles y se ajusten a las necesidades de cada postulante.
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