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Psicólogo/a

Nuestros psicólogos/as trabajan tanto en emergencias como en proyectos regulares. La diversidad de nuestros proyectos requiere perfiles de competencias muy variados y experiencias muy distintas. Un psicólogo puede llegar a coordinar un programa de apoyo a víctimas de violencia sexual, trabajar en problemáticas de soporte a colectivos afectados por un conflicto armado o catástrofe natural, liderar un programa de ayuda a personas con VIH y/o TB, y/o intervenir en un programa con población migrante.

Debe ser hábil para reclutar y formar a profesionales locales, proponer estrategias de intervención, supervisar al equipo nacional, así como tener la capacidad para adaptar nuestras herramientas de trabajo a la cultura y al contexto de cada país. Estas competencias son claves para tener un buen desarrollo en esta posición.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Psicología.
  • Mínimo de 2 años de experiencia laboral en psicología clínica, tanto psicoterapia individual como grupal.
  • Experiencia demostrable en una de las siguientes problemáticas: trauma, trastorno por estrés postraumático, violencia sexual, VIH/sida, TB o cualquier otra enfermedad crónica.   
  • Experiencia en desarrollar herramientas psico-educacionales y/o seminarios de formación para formadores.
  • Habilidad para trabajar con recursos limitados bajo condiciones de trabajo complicadas.
  • Buen nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos.
  • Disponibilidad mínima de 12 meses.
  • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

Requisitos deseados:

  • Formación específica relacionada.
  • Experiencia como psicólogo con otras ONG.
  • Experiencia y habilidades de gestión y coordinación de equipos.
  • Se valorará el dominio del árabe y/o el castellano.

Lo que ofrecemos:

  • Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial).
  • Contrato durante el periodo de duración de la misión.
  • Salario acorde a la tabla salarial de MSF, seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.
  • Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales. Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
  • La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.

Si quieres unirte a MSF para trabajar en el terreno y cumples con el conjunto de requisitos profesionales, consulta las preguntas frecuentes  y envíanos tu Currículum Vitae y Carta de Motivación (ambos en inglés).

Deja tu CV Otras formas de colaborar